Guide pour les employeurs du Québec sur le harcèlement par un autre locataire d’un espace de travail partagé : obligations de l’article 81.19, délai de plainte de deux ans à la CNESST, communication à l’exploitant avec consentement, matrice d’intervention et questions à poser avant de signer en 2026.
October 27, 2026• 30 min read
harcèlement par un autre locataire d’un espace de travail partagéobligation de l’employeur en matière de harcèlement au Québecharcèlement psychologique au Québec
